Nyheder fra Ishøj

2 °
Let overskyet
Alarm112

Se alle nyheder

Seneste annoncer fra Ishøj og omegn

Job tilbydes:
Værkstedsleder - Hus Forbi & Vestergaarden tilbyder et job med indhold til dig
Vestergaarden er et nyt tilbud startet af Hus Forbi som både skal beskæftige og huse udsatte medborgere. Vestergaarden er stadigvæk under udvikling og du vil få mulighed for at være med til at starte et nyt og spændende tilbud op sammen med lederen og bestyrelsen.  Vi søger pr. 02. maj 2023 en Værkstedsleder med håndværksmæssig baggrund eller en pædagog, socialrådgiver- eller anden socialfaglig baggrund med flair for mesterlære og værkstedshumor.  Værkstedslederen på Vestergaarden skal være med til at opstarte og drive et arbejdsfællesskab til medborgere som er på kanten af det etablerede arbejdsmarked via meningsfyldt og fleksibelt arbejde. Herigennem skabe kontakt og samarbejde med det offentlige, erhvervslivet og civilsamfundet.  Du har mod på at tage brugerne under vingerne, når det kommer til en, håndholdt indsats af både håndværksmæssig og social karakter.  Hensigten er, at Vestergaardens brugere får meningsfulde opgaver i en hverdag, krydret med en masse succesoplevelser, så de kan folde deres potentiale ud, opleve sunde fællesskaber og forbedre deres livssituation. Det vil derfor være en fordel, hvis du evner at sætte individet i fokus og samtidig forstår at styrke forpligtende fællesskaber. Kan du se dig selv i følgende, er du måske den kompetente kollega vi mangler.  Du Har en professionsbachelor som pædagog eller socialrådgiver eller har en håndværksmæssig baggrund som fx tømrer/snedker med pædagogisk flair.  Er nysgerrig, arbejder anerkendende og løsningsfokuseret. Er indstillet på en stor grad af koordinerende arbejde med både offentlige instanser og erhvervsliv, såsom Jobcentre samt små og mellemstore virksomheder i lokalområdet.  Er god til at danne relationer og er en kompetent samtalepartner.   Er ansvarsbevidst, robust og evner at sætte sunde grænser. Kan udtrykke dig på skrift og dyrker det tværfaglige samarbejde. Har et solidt kendskab til målgruppen "udsatte".  Går forrest når det drejer sig om nytænkning på området. Bidrager til et godt psykisk arbejdsmiljø og er en god kollega. Kendskab til brugen af SMART-mål og MI er en fordel. Som værkstedsansvarlig skal du bl.a. samarbejde med pædagoger, sygeplejersker og socialrådgivere i det daglige og være med til at understøtte en proces hvor medborgere kommer styrket ud fra Vestergaarden.  Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer. Du skal forvente skiftende arbejdstider i dag- og aftenvagt og weekendarbejde. Løn efter kvalifikationer.  Arbejdet skal primært udføres på Vestergaardens adresse: Tåstrup Landevej 122, 2635 Ishøj.  Du vil referere til Vestergaardens leder.  Deadline for ansøgning er d. 23-03-2023 klokken 24.00 Ansættelsessamtaler vil blive afholdt 28. marts ml. kl. 09.00-14.00  Tiltrædelse 2. maj 2023 eller snarest muligt derefter.  Kontakt lederen af Vestergaarden René Nielsen på mail: rene@husforbi.dk, eller via tlf.  3072 3663 hvis du vil vide mere om stillingen og send din ansøgning via knappen "Send ansøgning" Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=24871642)
HUS FORBI - Vestergaarden
Indrykket 14. marts på JobNet
Job tilbydes:
Kalder alle Natteravne! Circle K Landlystvænge i Ishøj søger nu deres nye nattesælgere
Job Description Kære fremtidige kollega   Lad os sige det som det er. At arbejde som nattesælger hos os er ikke for alle. Men vi tror det er noget for dig!    Os som arbejder her er vilde med det, og hvis du spørger en af vores uundværlige nattesælgere, hvorfor de elsker at arbejde ved Circle K, kan det ofte koges ned til 3 ord: Frihed, fleksibilitet og selvstændighed.    For at trives i netop denne stilling skal du nemlig først og fremmest forstå hvad det vil sige at arbejde med frihed under ansvar. Da du primært står alene i butikken når du er på arbejde, har du ansvaret for at det hele spiller i løbet af natten, så vores kunder oplever service i verdensklasse, får serveret lækker mad og får den bedste oplevelse i butikken. Din rolle og dit arbejde som nattesælger vil være altafgørende for at butikken kan køre optimalt resten af dagen.    Og vi er ikke et sekund i tvivl om, at det er en rolle du kan påtage dig!    Vi leder efter en positiv teamplayer som:        * Er en rigtig natteravn, der bare arbejder bedst når vi andre ikke gør. Erfaring med tidligere nattearbejde er derfor et plus!      * Kan lide at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til at ligge en dyd i at smøre de lækreste sandwich og lave den bedste burger.      * Kan holde hovedet koldt, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft      * Har en smule rengøringsvanvid, eller blot forstår at vores kunder får den bedste oplevelse med et rent toilet og en ren butik      * Motiveres af at yde fantastisk kundeservice og ved hvad der skal til for at vores kunder får det bedst mulige pit-stop når de er på farten om natten     Hvad kan vi tilbyde dig?  Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team!   Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.   Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du blandt andet få gode medarbejderrabbatter på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer ialle vores butikker. Derudover tilbyder vi:      * En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring!      * Fordelagtige lønninger og nattillæg       * Og ikke mindst, Danmark bedste kolleger!     Så hvis du vil have et job, hvor du har fri om dagen men ejer natten, så send os din ansøgning med det samme, og så lover vi dig, at du bliver en del af et fantastisk team på Circle K Landlystvænge i Ishøj. Hvis du har spørgsmål til jobbet er du velkommen til at kontakte Store Manager Monica Reese Tønnesen på tlf: 43 73 41 71.    Antal timer:  25 timer ugentligt, med mulighed for flere timer. Ansøgningsfrist og tiltrædelse:  Løbende  På vej i den rigtige retning - vil du være med? Hos Circle K arbejder vi på en mere bæredygtig og klimavenlig transport. Vi arbejder for at elbiler, flydende el og biobrændstoffer er både tilgængelige og effektive, da de får en afgørende rolle i den bæredygtige fremtid, vi sætter kursen mod. Læs mere om hvordan vi vil gøre transporten grønnere: https://www.circlek.dk/groenomstilling
Circle K A/S
Indrykket 10. marts på JobNet
Job tilbydes:
Kan du få ting til at ske?
og er faglighed, udvikling og trivsel noget for dig? Vil du være med til at videreudvikle den gode tendens, som lige nu sker i Ishøj Hjemme- og Hjemmesygeplejen, hvor fagligheden og trivsel er i højsædet? Så er Ishøj Kommune stedet for dig Ishøj Kommunes Hjemme- og Hjemmesygepleje er i rivende udvikling, og vi har vi brug for en teamleder, som skal være med til at sikre faglighed, udvikling og trivsel. Du bliver en del af Hjemmeplejen og Hjemmesygeplejens ledelse med dagligt ledelsesansvar for et team af social- og sundhedshjælpere, rengørigsassistenter, sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere & -assistenter. Du får personaleansvar for ca. 25-35 medarbejdere. I lederteamet har vi delt ansvarsområder som går på tværs af hele Hjemmepleje & Hjemmesygeplejen, således for at sikre dybde i de forskellige områder og at vi som ledere kan arbejde ind i hinandens ledelsesområder for at bryde med silo-tænkning. Eksempler herpå er demens, rehabilitering, uddannelsesområdet, GDPR. Der er forventning om at du kan være med til at tage økonomisk ansvar, i tæt samarbejde med Leder af Hjemme- og Hjemmesygeplejen. Vi arbejder hele tiden på at styrke den faglige udvikling for den enkelte medarbejder, den tværgående indsats i hele Hjemme- og Hjemmesygeplejen og i lederteamet. Vi vil derfor gerne have en leder med indgående kendskab til arbejdet i en hjemmepleje & hjemmesygepleje, gerne suppleret med erfaring og viden om at demens og arbejdsmiljø. Forventninger til dig Autorisation som sygeplejerske. Din overordnede opgave er at sikre planlægningen af de syge- & plejefaglige opgaver, så vi opfylder de gældende kvalitetsstandarder og ydelsesaftaler, med borgeren i centrum og med hensyn til det besluttede budget. Det betyder i praksis, at du i tæt samarbejde med planlæggere og medarbejdere sikrer en fortsat smidig og velfungerende drift til glæde og gavn for både borgere og medarbejdere, ligesom du i fællesskab med kvalitetsudviklingssygeplejersken og lederteamet skal sikre udvikling af medarbejdere og organisation, så vi fagligt og organisatorisk er rustet til fremtidens mangeartede opgaver. At du har relevant viden om arbejdet med demens og arbejdsmiljø, som skal omsættes og anvendes til at sikre at vi kan tilbyde borgere og pårørende et godt liv med demens og at medabejderes arbejdsmiljø sikres bedst muligt. er en fordel. Væsentligt er dog, at du formår at få ting til at ske, er opsøgende og inddragende. Af større tiltag har vi arbejdet med Tidlig Opsporing som projekt og aktuelt står vi overfor at skulle digitalisere triageringen. For at sikre, at de tilegnede faglige kompetencer og ændrede adfærd som er opnået gennem projektet, bliver fast forankret i det daglige arbejde, kræver det synlig og tydelig ledelse af dig og lederteamet samlet. På det personlige plan søger vi en teamleder, der brænder for den faglige udvikling og personaleledelse. Du skal have lyst til et job med stor selvstændighed, hvor du skal træffe beslutninger baseret på dine erfaringer, så driften kører let og smidigt, med øje for borgeren, den enkelte medarbejder og teamet som helhed. Da vi arbejder med borgernær ledelse, bliver du en naturlig del af et borgerforløb som enten koordinator eller sparringspartner for medarbejderne. Derfor skal du være lyttende og nærværende i din måde at omgås andre på og samtidig evne at holde fokus på opgaven. Som teamleder skal du turde arbejde med at være bevidst om egen rolle, som bl.a. kan opnås gennem refleksion enten ved 1-1-samtaler med din tætteste leder og i lederteamet. Vi ser desuden gerne, at du har erfaring med planlægning herunder kendskab til dokumentationsværktøjer. Vi anvender CURA, CURA Plan og indenfor vagtplan lægning anvender vi KMD-opusvagtplan. Kendskab til disse ses gerne, men er ikke et krav. Vi tilbyder Du vil bliver en del af et ledelsesteam, hvor værdier som at tænke ledelse opad, nedad, indad og til siden vægtes højt. I lederteamet er der også fokus på at tage og give såvel lederskab som følgeskab. Vi vægter at have fokus og drøftelse om ledelse og ledelsesopgaven, som en del af en driftsopgave, men også som en del af en udvikling for og af den enkelte leder og lederteamet. Løbende tilbud af udviklingsmuligheder, så du matcher de udfordringer, du står overfor. Stor indflydelse på hvordan organisationen bedst mulig kan løfte kerneopgaven. Der er ”højt til loftet” og der er mulighed for at tænke ud af boksen og afprøve forskellige metoder. Dygtige og engagerede medarbejdere, som har en forskellig sammensætning af ”gamle og nye”. Kontinuerligt fokus på arbejdsmiljø, både "in house" blandt os alle i enhederne, og APV i borgernes hjem og medarbejdernes arbjedsplads Gode teamleder kollegaer i vores centeret, som vægter samarbejde og dialog højt. En kommune og en arbejdsplads med forskellige gode tiltag, som giver os mulighed for, fortsat at arbejde med at sikre at vi leverer bedst mulige faglige ydelser. Indflydelse på egne arbejdstider. Plads til at grine sammen Organisering Hjemmepleje & Hjemmesygepleje består af tre teams. og stabsfunktioner. Vi er samlet under en leder i samme organisation i samme lokaler. Der er desuden tilknyttet 2 koordinerende sygeplejersker, som i tæt samarbejde med hjemme- & hjemmesygeplejens medarbejder arbejder for og sikrer gode udskrivningsforløb for vores borgere, ligesom den nyoprettede socialsygeplejerske også er under samme ledelse. Dette giver mulighed for tæt tværfagligt samarbejde, så vi sammen sikrer bedst mulige borgerforløb. Der er i alt samlet set ca. 100 medarbejdere i Hjemme- og Hjemmesygepleje, og vi har ca. 700 borgere, som vi har kontakt med i, Vi har til daglig huse i nyrenoveret lokaler i Brohuset, Ishøj Kommunes nye Medborger- og Sundhedshus. Ansættelsesproces Deadline for ansøgning er onsdag d. 12. april 2023. Der afholdes 1.samtale d. 17.april 2023 og 2.samtale d. 20.april 2023. Ansættelse forventes med start d. 1.juni 2023 Såfremt du har lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Leder af Hjemme- og Hjemmesygeplejen Dina Munk på; dmunk@ishoj.dk eller på tlf; 61936310 (dog besvares ikke i perioden 20.marts - 3. april 2023)
Ishøj Kommune
Indrykket 20. marts på JobNet
Indryk gratis dine annoncer på Bilhandel.dk, Retro-app.dk, Ridr.dk og Handyhand.dk