Center for Børn og Forebyggelse har to ledige stillinger i vores team, der har ansvaret for familiepleje og kontaktpersonsområdet, da to kollegaer skal ud at prøve kræfter med nye arbejdsopgaver. Begge stillinger er på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. maj 2025.
Vi søger to medarbejdere, der har lyst og evner at indgå i en hektisk men spændende hverdag sammen med dygtige og erfarne kolleger. Som medarbejder i CBF får du tæt samarbejde med andre faggrupper – herunder særligt vores familierådgivere.
Vi forventer du:
- Har erfaring fra og indsigt i området med socialt udsatte børn og unge
- Har viden om og erfaring fra tilknytningsteorien og det svære forældresamarbejde
- Er uddannet pædagog eller socialrådgiver og har relevante efteruddannelser
- Har erfaring fra arbejdet som familieplejekonsulent
- Har erfaring med tværfagligt samarbejde
- Har erfaring med supervision samt konsulentfunktion
- Trives med at køre rundt i hele Danmark (primært Sjælland), da vi hyppigt følger op med vores anbringelsessteder
Som person er du:
- Relationsstærk
- God til at bevare overblikket og kan arbejde med mange bolde i luften på en gang
- Stærk kommunikativ
- Robust og har humor
- Teamplayer, der også kan arbejde selvstændigt
- Loyal og omstillingsparat
- Administrativ stærk med kendskab til DUBU og barnets lov
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
- Matchning af barn/ung (0-23 år) og anbringelsessteder
- At yde supervision og faglig sparring primært til plejefamilier men også til børne- og ungehjem
- Kontraktforhandling og udarbejdelse af kontrakter
- Administrativt arbejde i forbindelse med ansættelser, opfølgning, ophør, godkendelser, statusudtalelser, mailkorrespondance mv.
- Deltagelse i diverse møder både internt og eksternt
- Pædagogisk sparring både internt og eksternt
- Matchning af opgaver omkring kontaktperson, afløsning, støtteperson samt opfølgning på disse ansættelser
Vi tilbyder:
- Engagerede og erfarne kolleger, der er ambitiøse og altid har øje for, hvordan vi kan gøre tingene endnu bedre
- En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling
- Oplæring og introduktion til området
- Mulighed for hjemmearbejde
Om Center for Børn og Forebyggelse:
I Ishøj har vi ambitioner på alle børn og unges vegne.
Center for Børn og Forebyggelses mål er at sikre, at Ishøjs børn og unge sejrer i eget liv og når deres fulde potentiale. Vi har derfor et stort ansvar i forhold til at stille tilbud til rådighed, der bygger på erfaring og forskningsbaseret viden. Vi arbejder efter en forebyggelsesstrategi, der forpligter os på at investere i tidlig indsats og samarbejde på tværs med familiens udvikling for øje.
Center for Børn og Forebyggelse varetager opgaver indenfor børnefamilieområdet, PPR, sundhedspleje, tandplejen og SSP. Du vil være en del af et fast introduktionsforløb til hele centret.
Centerets ledelsesteam betragter ledelse som noget, vi skaber i relationer mellem leder/medarbejder. Som ledelse skaber vi gode rammer for opgaveløsningen og værdsætter det gode følgeskab – lige så vel som det gode lederskab.
Om Ishøj Kommune
Kommunen oplever en befolkningstilvækst. Vi har ca. 23.000 indbyggere, hvoraf knap en fjerdedel er børn og unge under 18 år. Styrken ved at være en mindre kommune er, at en idé hurtigt kan blive til virkelighed, uanset hvor i organisationen, vi er placeret.
Vi er godt placeret i det storkøbenhavnske område med strandpark, store naturområder og let adgang med S-tog, den kommende letbane og motorveje. Ishøj Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og arbejder aktivt med en medborgerskabspolitik.
Der gøres opmærksom på, at Ishøj kommune har indført røgfri arbejdstid pr. 1. august 2019.
Hvis du vil vide mere om at arbejde i Ishøj Kommune, kan du kigge videre her: http://nyijob.ishoj.dk/ny-i-job.
Løn- og arbejdsvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der er tale om faste stillinger på Ishøj rådhus på 37 timer om ugen. Det er et krav, at du har kørekort og bevarer det under hele dit ansættelsesforhold.
Yderligere oplysninger kan du få ved henvendelse til familieplejekonsulent Iben Hansen på tlf.: 23 70 06 95 eller leder Mette Jensen på tlf. 23 22 18 18.
Ansøgning vedlagt eksamensbevis og CV skal være Center for Børn og Forebyggelse i hænde senest søndag den 9. marts 2025. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt torsdag den 13. marts 2025.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ishøj Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Ishøj Kommune, Ishøj Store Torv, 2635 Ishøj
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-03-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/52053ce8-90f3-4b17-928d-20dda51ba95a
