Sygeplejersker til Opvågningen på Hvidovre

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi har sendt to af vores kollegaer på barsel, så derfor søger vi sygeplejersker, som har lyst til at afprøve opvågningsspecialet med weekendarbejde hver 4. weekend.

Hos os på Hvidovre har du inden du ansøger mulighed for at besøge os en formiddag eller eftermiddag. Her vil du kunne gå med en opvågningssygeplejerske og på den måde få et indblik i os, vores arbejde og din måske kommende arbejdsplads.

Lidt om os:

• Vi er sygeplejersker i alderen 30-64 år og ansat fra 24 timer op til 37 timer.
• Vi er​ 11 sygeplejersker i dagsfremmøde, 5 i aftenvagt og 2-3 i nattevagt.
• Vi har forskellige mødetider over døgnet, for at vi på den måde kan passe patienterne i det flow de bliver opereret i, med både elektiv og akut kirurgi.
• Ud over de forskellige mødetider i dagvagt vil du få 6-8 vagter på en 4-ugers plan.
• De første 8-10 måneder har du dog kun dag- og aftenvagter.
• Efter 8-12 måneder kommer du på intensiv i 3 uger og opnår status som ansvarshavende. Herefter kan du gå i blandede vagter i døgnets 24 timer.
• Du arbejder kun hver 4. weekend inkl. fredag aftenvagt, så det bliver nemmere at få familielivet til at gå op.
• Vi arbejder med ønskeplan i vores Optima vagtplanssystem.
• Helligdagsarbejde er en del af Opvågningen, da vi har åbent 24/7 – så her arbejder vi med tildeling efter ønsker henover hele året i samarbejde med hinanden.

Vi tænker om dig, at du:

• Har et til to års erfaring som sygeplejerske, hvor kirurgisk erfaring vil være et kæmpe plus men ikke et must, da du sagtes kan have andre gode kompetencer med dig.
• Har lyst til at arbejde i en spændende og varieret hverdag som aldrig er kedelig.
• Er bevidst om egne kompetencer og tilhænger af åben, faglig refleksion med sygeplejerske- og lægekollegaer.
• Er engageret og har en opsøgende tilgang til ny viden og læring.
• Har interesse for elektive såvel som akutte patientforløb over døgnet.
• Værdsætter et godt arbejdsmiljø og godt kollegaskab med plads til fagligt og socialt samvær.

En arbejdsdag på Opvågningen

Vi modtager patienter hele døgnet både præ- og postoperativt, og på hverdage er patientflowet 50–60 patienter. Du kommer bl.a. til at assistere til at anlægge centrale venekatetre, epiduralkatetre, bloodpatch og perifere nerveblokader.

Vi kan tilbyde:

• Tid til patienterne – du har 1-4 patienter ad gangen, som er i Scoop.
• Erfarne kollegaer omkring dig som du altid kan sparre med.
• En varieret hverdag med blandede specialer og forskellige patientkompleksiteter.
• Faglig udvikling hvor du blandt andet vil have stort fokus på smertelindring, respiratorisk og cirkulatorisk stabilisering og kommunikation med patienterne.
• Funktion som en form for intermediært afsnit for den akutte, præoperative patient og postoperative, ustabile patienter, indtil de opnår en stabil status og kan opereres eller udskrives til stamafdelingen.
• Et rigtig godt samarbejde med anæstesilægerne, som følger op på patientforløbene og er tilgængelige.

Derudover får du:

• Struktureret introduktionsforløb med to makkere og udviklingssygeplejerske i 8-12 uger.
• Løbende fokus på kompetenceudvikling af både nye og erfarne sygeplejersker.
• Intern og ekstern undervisning, fagligt fokus, gennemgang af lokale og regionale instrukser samt kompetencekortforløb.
• En studieunit med sygeplejestuderende, ambulanceredderelever og interne kursister (anæstesi og intensiv).
• En specialerettet opvågningsuddannelse i samarbejde med CAMES og KP, som du efter 2 år kan indstilles til.

Vi går dagligt postoperativt smertetilsyn ude i huset på de patienter, der har fået anlagt epidural som smertebehandling. Det er en funktion, som vil give dig mulighed for kompetenceudvikling inden for smertebehandling samt et stort indblik i husets afdelinger og patienter. Muligvis vil det være selvsamme patient, som du har passet dagen før.

Smertefunktionen giver dig desuden mulighed for sparring fra dine kollegaer i hele huset samt med vores læger.

Vi samarbejder på tværs i Anæstesiologisk Afdeling, som rummer anæstesisygeplejersker, intensivsygeplejersker, kursister, vores faste læger og vores læger under uddannelse samt ph.d.-studerende. Afdelingen har en professor tilknyttet og en smerteklinik, og vi har derved et højt fagligt udviklingsniveau og indgår i mange udviklingstiltag. Vi er desuden buffer for Intensiv i deres perioder med høj intensiv belastning.

En af dine kommende kolleger fortæller:

”Vi er en god blanding af både nyere og mange erfarne sygeplejersker, og vi kender hinandens kompetencer. Vi er gode til at bruge hinanden og reflektere, hvilket giver en høj faglighed. Det bruger vi til at tage et stort ansvar sammen, og jeg oplever også stor tillid fra lægerne til sygeplejerskerne.”

Har du brug for mere information og/eller et besøg, inden du søger?

Du kan høre nærmere om stillingen hos oversygeplejerske Christina Kjær Ritter på tlf.nr. 5140 8572. ​Du kan også læse mere om afdelingen på Hvidovre Hospitals hjemmeside.

Ansøgningsfrist er fredag d. 25/8-23. Vi kalder løbende til samtale.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Ishøj Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Hvidovre Hospital, Kettegård Alle 30, 2650 Hvidovre

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 25-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=250935&DepartmentId=12222&MediaId=4754&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5885946