Sygeplejefaglig teamleder
Har du lyst og kompetencer til at bedrive faciliterende ledelse af faste selvstyrende tværfaglige teams? Og har du mod på at træde ind i en organisation, der har godt gang i omstillingsprocessen til helhedspleje og frisættelse efter den nye ældrelov? Så kan det være, at du skal være en del af vores teamledergruppe.
Vi søger en teamleder der:
- Har en sygeplejefaglig baggrund
- Kan give nødvendig faglig sparring til medarbejderne i teamet
- Har erfaring med faglig udvikling og ledelse i teams
- Kan være med til at prioritere blandt de mangeartede opgaver i teamet
- Vil lede ud fra et borgernært perspektiv, hvor fokus er involvering og samskabelse
- Kan eller vil lære arbejde med tjenestetidsplanlægning
- Kender til eller vil lære brug af overenskomster og arbejdstidsaftaler
- Har eller vil tage en relevant lederuddannelse på diplomniveau
Vi søger en teamleder som leder og er ”tæt på”, og ved at lede faciliterende og coachende, er med til at:
- bidrage til værdiskabelse for borgerne gennem ledelse af medarbejdernes stærke faglighed; samarbejde på tværs både internt og eksternt og brug af nye teknologiske muligheder som omdrejningspunkt for arbejdet.
- skabe forudsætningerne for løsningen af de borgernære kerneopgaver, og du brænder for at udnytte mulighederne i det nære sundhedsvæsen på bedst mulige vis.
- din energi og dit gode humør smitter af på andre, blandt andet fordi man mærker din tillid, respekt og anerkendende tilgang. Personligt og fagligt er du en naturlig og inspirerende leder, og du indgår proaktivt samarbejde på tværs af organisationen.
Lidt om os
Organisatorisk er hjemmeplejen og sygeplejen inddelt i hhv. 3 teams i dagvagt, 1 team i aftenvagt og 1 team i nattevagt. Hvert team består af både sygeplejersker, SSA, SSH og rengøringsassistenter. Hvert team har tilknyttet fast planlægger og visitatorer. Der er desuden et akutteam, en sygeplejeklinik og kontinensklinik, som hvert team varetager driften af på skift. Alle er samlet fysisk tæt på hinanden, hvilket gør sparring og hjælp let tilgængeligt.
Vi gør en ære i at være professionelle og ambitiøse, vi vægter trivsel højt og så er vi rigtig gode til at give plads til også at have det sjovt.
Vi arbejder tæt sammen i teamledergruppen og med kollegaer i Myndighed, Forebyggelse & Rehabilitering samt plejehjemmene for at optimere borgernes forløb.
Vi har marts 2025 opstartet en større kulturforandring med organisering i de faste, selvstyrende, tværfaglige teams, og vi står overfor at skulle implementere helhedspleje med en rehabiliterende tilgang, hvor borgerens behov og ressourcer er omdrejningspunkt for borgerforløbene.
Vi tilbyder:
Et grundigt introduktionsprogram, så du er sikker på at komme godt fra start. Du vil blive en del af et visionært ledelsesteam, hvor selvindsigt, fællesskab, faglig - & kvalitetsudvikling og samarbejde er væsentlige elementer. I lederteamet har vi fokus på det at tage og give såvel lederskab som følgeskab. Vi vil sørge for, at du løbende tilbydes udviklingsmuligheder, så du kan matche de udfordringer, du måtte stå overfor.
Du vil desuden blive introduceret til øvrige kollegaer og samarbejdspartnere i kommunen.
Et fagligt dygtigt team som sætter en ære i høj faglighed, arbejder selvstændigt og har godt humør og som glæder sig til at få en ny teamleder.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst på området og efter principperne om Ny Løn.
Proces
Vi vil rigtig gerne at du kan starte hos os d. 1. august 2025.
Ansøgningen skal være os i hænde senest d. 15. juni 2025. Vi afholder 1. ansættelsessamtale d. 19. juni 2025 evt. 2. samtale d. 23. juni 2025.
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Leder af Hjemmepleje & Hjemmesygeplejen Dina Munk dmunk@ishoj.dk/ tlf. 61936310 eller en kommende teamlederkollega: Ina Borup inlbo@ishoj.dk /tlf. 22458078 eller Johanna Jørgensen johava@ishoj.dk /tlf. 23275714
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ishøj Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Ishøj Kommune, Ishøj Store Torv, 2635 Ishøj
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-06-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/96f1ceae-eac4-4bf9-a38a-889f815746bd
