Specialarbejder til Brøndby Kommunes materielgård – vejområdet

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi søger en dygtig specialarbejder – med erfaring inden for vejområdet. 
Materielgården er organiseret i 12 teams og er en del af Teknik- og Miljøforvaltningen.

Om dig: 

Det er vigtigt, at du er engageret og serviceminded, og at du har lyst til at bidrage til det team, som du bliver en del af. Håndværksmæssig baggrund er en fordel. 

Vi forventer at du: 

Er god til at planlægge og løse opgaver i samarbejde med dine kollegaer 

Kan gå i dialog og samarbejde med brugerne 

Er stabil og har en ordenssans 

Har kendskab til IT på brugerniveau bl.a. til timeregistrering, mail mm. 

Har kørekort, minimum kategori B 

Har et godt humør 

Kan tale og skrive dansk

Om os: 

Brøndby Kommune er en kommune i rivende udvikling. Kommunen får ca. 500 nye borger årligt, og det vil stige markant i de kommende år, når vi skaber plads til nye borgere og virksomheder. 

På Materielgården vil vi være effektive i vores opgaveløsning og samtidig levere en høj kvalitet. Vi arbejder på at finde løsninger tæt på og i samarbejde med vores borger, politikere og samfundet som helhed. Vores fokus er at forbedre vores løsninger og arbejdsgange.

Løn og ansættelsesvilkår:

Du ansættes i henhold til gældende overenskomst mellem forhandlingsberettiget organisation (3F) og KL. 

Den ugentlige arbejdstid er på 37 timer.  Der må dog forventes arbejde uden for normal arbejdstid om vinteren, da du vil indgå i en del af vintertjenesten. 

Ansøgning og kontakt:

Hvis du er interesseret i jobbet, skal du sende en ansøgning via link senest den 25 august 2023. Samtaler afholde primo uge 35.

Hvis du gerne vil vide mere kan du kontakte Erik Jensen på 2169 5935.

Ansøgningsfrist:

25-08-2023
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Ishøj Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Brøndby Kommune, Brøndby Møllevej 10, 2605 Brøndby

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 25-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://brondby.career.emply.com/ad/specialarbejder-til-brondby-kommunes-materielgard-vejomradet/b4irsw/da

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5883732

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet