Sagsbehandler til Ydelsesservice

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Intro:

Brøndby Kommune søger en medarbejder på fuld tid i Ydelsesservice fra den 1. oktober 2023 eller hurtigst muligt herefter.

Stillingen er ledig i Team-ydelse som blandt andet arbejder med udbetaling af sygedagpenge, ledighedsydelse, fleksløntilskud, enkeltydelser samt forskellige ydelser til pensionister.

Hvilke af områderne der bliver dine arbejdsopgaver vil primært afhænge af dine kompetencer.

Vi ønsker en ny kollega som har erfaring med KSD, KY og KP - gerne flere af systemerne.

Vi er en arbejdsplads med et godt og uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor den enkelte medarbejder har et stort ansvars- og kompetenceområde.

Vi søger en kollega der:

  • Har erfaring med opgaverne og en relevant uddannelse
  • Kan arbejde systematisk, struktureret og grundigt, samt kan fortolke lovstof
  • Du kan indgå i et team, hvor positiv dialog med borgerne og samarbejdspartnere er en forudsætning og hvor sparring med kolleger er en nødvendighed
  • Du har godt humør og kan klare belastende situationer
  • Du kan arbejde selvstændigt og træffe afgørelser, hvor skøn og begrundelser holder
  • Du er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt

 

Vi kan tilbyde dig:

  • Et spændende job
  • Kantineordning 
  • Kolleger der værdsætter et godt samarbejde
  • En afdeling der tilstræber et højt fagligt niveau


Vil du vide mere:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sagsbehandler Louise V. Christensen på telefon 43 28 25 77 eller leder Anette Schandorph på telefon 43 28 25 40.

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

 

Ansøgningsfrist:

24. august 2023 kl. 12.00

 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Ishøj Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Brøndby Kommune, Park Alle 160, 2605 Brøndby

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 24-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://brondby.career.emply.com/ad/sagsbehandler-til-ydelsesservice/26zmjb/da

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5886767

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet