BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Børnehuset Hvidtjørnen er et børnehus i udvikling, hvor vi sammen er midt i en proces omkring hvad der skal kendetegne netop vores institution, samt hvor vi gerne vil hen med den. Vi arbejder derfor med vores pædagogiske og teoretiske grundlag, samt strukturering og organisering af hverdagen. Vi går i dybden med, hvad kerneopgaven betyder for os, og hvor vi på nuværende tidspunkt, har et stort fokus på legen.
Hvis du bliver inspireret og nysgerrig, når du læser ovenstående, så skal du helt sikkert læse videre.
Hvidtjørnen er en aldersintegreret institution, normeret til 84 børn fordelt på tre børnehavegrupper og en vuggestuegruppe. Vi er 15 engagerede og faglige medarbejdere: 10 pædagoger, 5 medhjælpere, 1 køkkenass. og 1 pædagogisk uddannet leder. Personalegruppen er desuden sammensat af forskellige kompetencer, interesser, alder, køn og anciennitet.
I Hvidtjørnen arbejder vi med alle facetter af den nye styrkede læreplan. Dog er vi idrætscertificeret, og arbejder derfor med et særligt fokus på motorisk udvikling. Dette fordi veludviklede motoriske færdigheder skaber fysisk trivsel hos barnet, men øger også dets psykiske og sociale sundhed.
Derudover har vi på nuværende tidspunkt stort fokus på det systemiske samt en bevidsthed om, at vores sprog skaber den virkelighed som vi og børnene står i. For når først vi er mødt på arbejde, kan vi ikke ikke være til stede. Det bliver derfor altafgørende, hvad vi gør med den tid vi har til rådighed sammen med vores kollegaer, og de børn der går i institutionen.
Vi ønsker os derfor en ny kollega som:
- Er ambitiøs og brænder for sit fag
- Ser mulighederne i et fællesskabet hvor samarbejde i hele institutionen er i højsæde
- Er klar på at prøve nye ting, også selvom vi fejler
- Er interesseret i at udvikle sig selv og hinanden i et fagligt fælleskab
- Er åben og imødekommende
- Er legesyg
- Er god til at arbejde i et travlt og dynamisk miljø
- Er mødestabil og omstillingsparat
- Er pædagogisk uddannet, og ønsker at sætte sin viden og erfaring i spil i vores vuggestue
Vi kan til gengæld tilbyde en arbejdsplads:
- Hvor vi arbejder med vores faglighed og sigter højt
- Hvor børn mødes af voksne som skaber rammer til trivsel, læring, udvikling og dannelse
- Hvor legen er i højsædet
- Hvor vores forskelligheder kommer til syne som en styrke
- Hvor der er fokus på dialogen, og hvordan vi tilgår den, både med børn og voksne
- Hvor det er muligt at udvikle sig i fælleskab med kollegaerne
Alt i alt en institution med et solidt, sjovt og professionelt team.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Hvis stillingen har fanget din interesse og du ønsker uddybende svar, kan du kontakte os på tlf. 43 28 62 40 - Henvend dig venligst til leder Nicklas Teige eller souschef Christie Abildskov.
Vi holder løbende samtaler.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
Ansøgningsfrist:
09-06-2023
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ishøj Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Fuglemosen 18, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://brondby.career.emply.com/ad/nysgerrig-og-naervaerende-paedagog/om3mns/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5842076