BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Lidt om ungdomsklubben 1stfloor.
1stfloor er en ungdomsklub med 2 afdelinger, 1stfloor i Brøndbyvester, og afdeling 1stfloor Studiet i Brøndby strand.
Medlemmerne som er mellem 13-18 år kan komme i begge afdelinger.
Vi arbejder ud fra at lave et stærkt tilbud som kan tiltrække de unge, samt at skabe relationer til og mellem de unge i et godt fællesskab.
Vi søger.
1 klubmedarbejder med den helt rigtige kombination af erfaring, og iver til at skabe relationer til de unge gennem vores klubmiljø med særlig fokus på vores E-sport.
Vi ønsker du kan inspirere de unge i Brøndby til at benytte vores E-sport aktivitet samt at få de unge til at komme i vores klubtilbud.
Vi forventer at du
Har erfaring med pædagogisk arbejde og målgruppe.
Har erfaring med E-sport.
Kan arbejde med anerkendende relationer.
Kan arbejde med digital dannelse.
Kan få de unge til at deltage i analog fællesskaber.
Kan arbejde med inklusion.
Kan arbejde med konsekventpædagogik.
Er en tydelig og nærværende voksen, og er omkring de unge.
Har overblik og er omstillingsparat
Vi kan tilbyde dig:
Et godt udstyret E-sports rum.
En fantastisk ungdomsklub med gode rammer.
En masse energiske unge.
Selvstændige arbejdsopgaver.
En udfordrende og spændende arbejdsplads.
Gode kolleger med humor.
Et godt inspirerende arbejdsmiljø.
Organisering:
Ungdomsklubben 1stfloor er en del af kultur, idræt og fritid i Brøndby kommune.
Vil du vide mere:
For mere information om stillingerne, kontakt Bjarne Rømer på 29 63 88 69 eller brm@brondby.dk
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest.
Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingerne er på 9 timer om uge, og arbejdstiden ligger hovedsageligt i tidsrummet 15-22 samt weekendvagter.
Løn og ansættelsesforhold sker i forhold til gældende overenskomst
Interne ansøgere har fortrinsret til at komme til samtale på ledige stillinger.
Vi gør opmærksom på, at Brøndby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, og det er derfor kun muligt at søge stillingen via kommunens hjemmeside. Benyt venligst nedenstående link.
Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfrist den 13. august 2023
Ansættelse snarest derefter.
Anfør venligst referencer i ansøgningen.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ishøj Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Brøndby Stadion, 10, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://brondby.career.emply.com/ad/klubmedarbejder-pa-9-timer-om-uge-til-opstart-af-vores-e-sport/qiczic/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5876179
