BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Jobcenter Brøndby søger en jobkonsulent (barselsvikariat) til Jobteamet, der sidder med beskæftigelsesindsatsen for de jobparate ledige.
Så vi søger dig, der vil være med til at bringe de jobparate ledige kontanthjælpsmodtagere i Brøndby Kommune i arbejde gennem en målrettet og virksomhedsrettet indsats?
Vi er i Jobteamet optaget af at få flere jobparate kontanthjælpsmodtagere hurtigt i job. Der tror vi på sker ved en grundig visitation af sagerne og det er netop dette arbejdsområde, vi kan tilbyde den rette kandidat. Du skal være indstillet på at gennemføre grundige og jobrettede samtaler med nytilmeldte kontanthjælpsmodtagere.
Du skal være nysgerrig og vedholdende, og have mod på også at stille de ”svære” spørgsmål, så vi får screenet den ledige grundigt nok til, at kunne iværksætte den rigtige plan, for hurtigst mulig at tilbagevenden arbejdsmarkedet.
Du indgår i et fagligt stærkt og engageret team på i alt 36 medarbejdere, hvor du med ansvaret for din egen sagsstamme, motiverer, rådgiver, vejleder og ser nye muligheder for den ledige med afsæt i din viden om lovgivning og arbejdsmarkedet. Du har derfor en motiverende og anerkendende tilgang til hver enkelt ledig.
Du får mulighed for at bruge din socialfaglige baggrund i et empatisk og respektfuldt forløb, hvor du også vil kunne bruge dine teknikker til at takle modstand. Du planlægger og arbejder både selvstændigt og i tæt samarbejde med virksomhedskonsulenter om at sikre en god progression for den ledige kontanthjælpsmodtagers vej tilbage til selvforsørgelse.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
· Individuelle kontaktsamtaler med fokus på borgerens vej tilbage til arbejde
· Udarbejdelse af og opfølgning på jobsøgningsstrategi og jobplaner
· Etablering af virksomhedsrettede aktiviteter som praktik, løntilskud, jobrotation
· Matche de ledige med jobåbninger
· Afdække borgerens kompetencer og muligheder
· Indgå i tæt samarbejde med virksomhedskonsulenter omkring borgerens muligheder
· Opsøgende kontakt til virksomheder
Vi lægger vægt på, at du:
· Har solidt kendskab til relevant lovgivning og erfaring med området
· Har god viden om arbejdsmarkedet og viften af medarbejderfunktioner
· Har kendskab til målgruppen aktivitetsparate borgere
· Kan samle en sag (lave et sags resume)
· Har erfaring med jobsøgningsteknikker
· Kan matche lediges kompetencer og erfaring med ledige jobåbninger
· Kan skabe positiv kontakt til arbejdsgivere
· Kan vejlede om og benytte virksomhedspraktik, løntilskud, jobrotation som middel til ansættelse
· Har erfaring med at lave relevant registrering i fagsystemerne (Momentum)
Vi forventer, at du:
· Har fokus på faglig kvalitet og ambitioner om at støtte de ledige i vejen til beskæftigelse
· Vil arbejde virksomhedsrettet og søger ny viden om arbejdsmarkedet
· Har et helhedsorienteret menneskesyn og kan arbejde tværfagligt
· Er interesseret og i stand til at varetage funktionen som myndighedssagsbehandler
· Er i stand til at stille krav til målgruppen
· Kan samarbejde professionelt med arbejdsgivere, ledige borger, kolleger og øvrige samarbejdspartnere
Du skal vælge os, hvis du kan se dig selv som del af et dynamisk team, hvor humor og professionalisme følges ad i en hverdag med mange forskellige udfordringer, og hvis du trives med at samarbejde med mange forskellige aktører om et fælles mål - at bringe Brøndbys borgere i arbejde eller ordinær uddannelse. Er du indstillet på, at der forventes synlige og målbare resultater af din indsats, glæder vi os til at modtage din ansøgning.
For stillingen gælder:
Barselsvikariatet er på 37 timer og tidsbegrænset til 1 år med mulighed for forlængelse. Tiltrædelse den 1. august 2023.
Ansøgningsfrist 18. juni 2023 – Der afholdes samtaler i uge 25 / 2023.
Funktionen er placeret i Jobteamet, der hører hjemme på Jobcentrets Langbjerg afdeling, Tybjergparken 2, 2. sal, 2660 Brøndby Strand.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Martin Møller på telefon 21 51 34 80 eller marmo@brondby.dk
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ishøj Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Tybjergparken 2, 2.sal, 2660 Brøndby Strand
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://brondby.career.emply.com/ad/jobkonsulent-til-beskaeftigelsesindsats-for-jobparate-kontanthjaelpsomradet-barsel/2zdwqa/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5835734
