BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Ishøj kommune, Center for Børn og Forebyggelse søger en faglig dygtig og engageret kollega, som brænder for arbejdet med personaleadministration, og som samtidig er klar til også at deltage i alle de andre forefaldende opgaver i vores administration. Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse snarest muligt og senest d. 1. juli 2024.
Om Center for Børn og Forebyggelse
I Ishøj Kommune har vi ambitioner på alle børn og unges vegne. Målet er helt overordnet at sikre, at Ishøjs børn og unge sejrer i eget liv og når deres fulde potentiale. Vi har derfor i Center for Børn og Forebyggelse et stort ansvar i forhold til at have tilbud til rådighed, der bygger på erfaring og forskningsbaseret viden.
Center for Børn og Forebyggelse varetager opgaver indenfor det specialiserede børne- og ungeområde, det specialpædagogiske område (PPR-funktioner), sundhedsplejen, tandplejen og det kriminalpræventive område. Vi anser en stærk monofaglighed som en nødvendig forudsætning for en succesfuld tværfaglig opgaveløsning.
Om Administrationen:
Vores Administrative Team har i alt 7 administrative kolleger.
Teamet varetager mange opgaver i centret, og derfor kan vi tilbyde stor variation i opgaveporteføljen.
Arbejdsområdet for den opslåede stilling er:
- Varetagelse af personaleadministration af såvel interne som eksterne ansættelser f.eks. kontaktpersoner og plejefamilier.
- Deltagelse i opgaver på specialundervisningsområdet
- Dagsorden/referat produktion til visitationer
- Fakturabehandling
- Deltagelse i telefonbetjening og postfordeling og alle vores øvrige fælles administrative opgaver i administrationen.
- Beregning og tastning af tabt arbejdsfortjeneste
- Tastning af merudgifter
Vi søger en medarbejder:
- Har en kommunal grunduddannelse, gerne suppleret med en kommunomuddannelse eller lignende
- Der har erfaring med eller kendskab til PPR og Børne- og ungeområdet
- Har erfaring med personaleadministration, gerne i offentligt regi.
- Har erfaring med økonomi og fakturabehandling indenfor det kommunale område
- Gerne kendskab til fagsystemerne OPUS RI, SYBYS, Calibra og HR Skyen
- Har erfaring med Excel og Outlook
- Er indstillet på hele tiden at lære nyt og deltage i løbende opkvalificering
- Har en positiv indstilling til opgaveløsning
- Tager fat og deltager engageret sammen med kollegaerne i pressende perioder/situationer.
- Kendskab til fagsystem KY
Vi tilbyder dig:
- Et afvekslende job med store og små administrative opgaver, hvor hver dag byder på nye udfordringer.
- Gode muligheder for løbende opkvalificering
- Engagerede kolleger – et team og et center med humor, rummelighed og seriøsitet.
Ansøgning:
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte administrativ leder Bjørn Noer på tlf. 20 30 03 57.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgningen skal være os i hænde senest 13. maj 2024. Ansættelsessamtaler afholdes onsdag 15. maj 2024
Til ansættelsessamtalerne deltager 1 medarbejderrepræsentanter og leder for administrationen.
Om Ishøj Kommune
Kommunen oplever i disse år en befolkningstilvækst. Vi er ca. 23.000 indbyggere, hvoraf knap en fjerdedel er børn og unge under atten. Styrken ved at være en mindre kommune er, at en idé hurtigt kan blive til virkelighed, uanset hvor i organisationen, vi er placeret.
Vi er godt placeret i det storkøbenhavnske område med strandpark, store naturområder og let adgang med S-tog, den kommende letbane og motorveje.
Ishøj Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og arbejder aktivt med en medborgerskabspolitik.
Hvis du vil vide mere om at arbejde i Ishøj Kommune, kan du kigge videre her: https://ishoj.dk/om/ishoj-kommune-som-arbejdsplads/
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ishøj Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Ishøj Kommune, Ishøj Store Torv, 2635 Ishøj
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6037751