BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du en tillidsskabende ledelsesstil og udpræget flair for faglig ledelse og personaleledelse? Og vil du være med til at videreudvikle et velrenommeret og ganske enestående botilbud for voksne med psykiske funktionsnedsættelser? Så søg stillingen som afdelingsleder på Hulegården.
Som afdelingsleder ved du, at god faglig ledelse er altafgørende.
Stillingen byder på et ledelsesrum med højt til loftet og en fantastisk mulighed for at sætte og understøtte retningen i en ambitiøs organisation. Ledergruppen bestod tidligere af forstander, stedfortræder og faglig leder. MED-udvalget har ifm. omorganisering prioriteret oprettelse af 2 afdelingslederstillinger, så ledergruppen fremadrettet består af 2 afdelingsledere og forstander. Det har vi med afsæt i et ønske om faglig ledelse tættere på den enkelte gruppe.
Om Hulegården
Hulegården er et regionalt botilbud for 40 voksne mennesker med psykiske funktionsnedsættelser. Vi er forankret i Region Hovedstaden, Den Sociale Virksomhed, og drives jf. Lov om social service §§107 og 108.
Personalegruppen består af to grupper med ca. 20 personaler tilknyttet hver gruppe. Vi har vågen nattjeneste og en fast afløsergruppe. Hverdagen understøttes af mange forskellige funktioner, hvilket betyder en høj grad af medledelse. Tjenesteplanlægningen varetages pt. af vores tjenesteplanlæggere, som med input fra tjenesteplansgruppen, udarbejder Hulegårdens tjenesteplan for 8 uger ad gangen. De har pt. ansvaret for den daglige dækning af fravær/sygdom – en opgave vi tænker fremadrettet er bedst placeret hos afdelingslederne.
Hulegårdens vision:
Størst mulig indflydelse på eget liv
Mission:
- Vi understøtter beboernes mestring
- Vi understøtter beboernes mulighed for udfoldelse
- Vi støtter beboerne i at træffe hensigtsmæssige valg
- Vi tror på, at beboerne kan
Personalegruppen er veluddannet og vi prioriterer løbende kompetenceudvikling, der sikrer et meget højt fagligt niveau med inddragelse af den seneste viden inden for området. Ekstern supervision i grupperne ydes af Bo Hejlskov Elvén.
Om stillingen
Du får god mulighed for at forme stillingen. I lederteamet er dit særlige fokus faglig ledelse, personaleledelse og behovet for kompetenceudvikling.
Du skal også (og bl.a.) være med til at løfte disse centrale opgaver:
- Sætte faglig retning for, at praksis tager afsæt i Hulegårdens samlede vision
- Udøve faglig ledelse ”tæt på”, så vi fastholder og udvikler et højt kompetence- og indsatsniveau baseret på den bedst tilgængelige viden og forskning på området
- Personaleledelse af en tværfaglig medarbejdergruppe - pædagoger, PAUér, pædagogmedhjælpere, social- og sundhedsassistenter/-hjælpere og fleksjobbere
- Understøtte med- og selvledelse med en naturlig og faglig stærk ledelsesstil
- Understøtte et godt arbejdsmiljø, hvor medarbejdere trives og har fokus på kerneopgaven
- Indgå i et tæt samarbejde med Hulegårdens 4 Botilbudskoordinatorer (BTKér)
- Indgå i arbejdet omkring tjenesteplanlægning og ressourcestyring
- Bidrage ved henvendelser om målgruppevurderinger og
- Kvalificere samarbejdet med sagsbehandlere og kommuner generelt.
Den administrative opgave understøttes at to dygtige og kompetente administrative medarbejdere hhv. ift. personale og økonomi.
Din profil
Du er uddannet pædagog (måske socialrådgiver) og har relevant lederuddannelse. Vi vægter erfaring med målgruppen og relevant ledelseserfaring.
Du har stærke faglige ledelses- og relationskompetencer, samt evner at varetage personaleledelse sikkert og omsorgsfuldt ud fra tanken om værdiproducerende fællesskaber.
Du møder beboere og personale med ligeværdighed, åbenhed, respekt og nysgerrighed. Du har en inkluderende og tillidsvækkende lederstil, som sikrer fagligt følgeskab. Du har en empatisk tilgang og er i stand til at gå forrest, træffe beslutninger og stå fast, når situationen kræver det. Du er velafbalanceret og optræder med en naturlig ro og autoritet. Du er en dygtig og tydelig kommunikator, som mestrer kunsten i at få det bedste frem i alle, og evner en åben dialog – også når det er svært.
Du er god til at ”stikke fingeren i jorden” og tør udfordre vante tilgange til opgaveløsningen. Din tilgang er præget af nysgerrighed med henblik på at fremme medledelse og refleksion over praksis.
Stikord;
- Nærværende ledelse. Tilstedeværelse, forståelse af kerneopgaven og indsigt i, hvordan værdiskabelsen sker. Du har en læringsorienteret tilgang
- Afsæt i fagligheden. God faglig praksis tager afsæt i at praktisere målbevidst, progressionsvurdering og systematisk faglig refleksion. Du skaber mening for medarbejderne ved at tage afsæt i fagligheden
- Tag ansvar. Du insisterer på at tage et fagligt ansvar for enhver beboer. Du roser gerne medarbejderne, og mestrer samtidig at fortælle, hvor de ikke praktiserer godt nok – som individer og som kollektiv. Og viser vejen til, hvad der er godt nok
- Naviger i dilemmaer. Du motiverer medarbejderne til at gøre det samme
- Samarbejde. Du forstår og udbreder forståelsen blandt medarbejderne af, at de fleste opgaver ikke kan løses af kun én person/faggruppe/organisation. Du understøtter de forskellige fagligheder til en helhedsindsats, der skaber optimal værdi for beboerne på Hulegården.
Du er ordensmenneske og har ”styr på tingene”. Du ved, at din fornemste opgave er at lytte, du er stolt af dit arbejde og gør dig umage hver eneste dag.
Du kan læse mere på www.hulegården.dk, Facebook eller Instagram.
Løn og ansættelse
Ansættelsen sker med baggrund i overenskomsten mellem Danske Regioner og Socialpædagogerne.
Ansættelse 37 timer og timerne indgår ikke i dækningen.
Ansøgning
Vi holder samtaler løbende efterhånden som ansøgningerne kommer ind, så send din ansøgning allerede nu eller senest mandag d. 12. juni 2023.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte forstander Trine Smith Fehmerling på tlf. 38 66 82 00.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ishøj Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Hulegården, Brøndbyøstervej 174A, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=249551&DepartmentId=12114&MediaId=4968&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5833739